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陕西职业技术学院二级学院督导工作管理办法
2019-10-28 17:35  

为进一步加强教育教学督导工作,充分发挥督导在教育教学工作中的监督和指导作用,提升各二级学院、两部教育教学督导组的工作水平,通过分工协作、相互配合的形式,完善现行教育教学督导工作体系,全面提升学院人才培养和立德树人工作水平,特制定本办法。

一、组织构架

1.督导组组长由各二级学院、两部的部门领导担任,督导组组员在具有副高级及以上职称或具有中级职称三年以上且教学效果好、熟悉教学规律的教职工担任;各二级学院督导组组员中至少应有1名行业企业人员(两部不要求)。

2.督导组成员原则上为3-5人。

3.督导组任期两年,各二级学院、两部督导组组建完成后,应将成员名单及分工情况报教育教学督导室(质量管理办公室)备案。任期内因工作岗位变动不宜再担任督导组成员的,可由二级学院、两部研究后进行调整,并将调整情况报教育教学督导室(质量管理办公室)备案。

二、工作职责

二级学院督导组负责本院所属专业的教学质量监控与评价工作,对教学运行状况进行监督,对各项教学工作进行指导。两部督导组负责本部所属课程的教学质量监控与评价工作,对教学运行状况进行监督,对各项教学工作进行指导。

1.督导检查

对课堂教学情况、人才培养方案、教学执行计划、课程标准、授课计划等的执行情况进行督导检查,及时提供课堂教学质量信息,准确掌握课堂教学质量的状态,提出有关教育教学改革的针对性、及时性和前瞻性建议。

2.督导听课

根据开学教学检查结果、期中教学检查结果、人事变动情况、学生反映情况等,对存在问题或可能存在问题的教师、新进教师等进行随机听课。使用教学工作部统一印发的学院听课记录本做好听课记录,并向任课教师本人和二级学院教学管理科或两部综合办公室反馈。

3.督导座谈会

二级学院督导组每学期应召开1次教师座谈会和1次学生座谈会,了解教学工作相关情况,收集师生的意见建议。

两部督导组每学期应召开1次教师座谈会,结合本部门工作需要不定期召开学生座谈会或参与二级学院督导组的学生座谈会,了解教学工作相关情况,收集师生的意见建议。

4.质量保证

参与本部门内部质量保证体系建设和诊断与改进工作。

5.其它工作

督导组可以根据二级学院或两部的工作实际,自行组织安排其它相关督导工作。

三、听课工作量

1.督导组员每月听课不少于4课时,鼓励各二级学院、两部将完成情况纳入绩效考核。

   2.行业企业成员每学期听课不少于8课时,由各二级学院督导组造表报教育教学督导室(质量管理办公室)按我院课时费标准发放听课报酬。

四、考核

各二级学院、两部督导组于每学期开学第二周结束前,将前一学期的督导检查记录、督导听课记录(应有本人签名)、督导座谈会记录及其它工作的相关材料扫描件交教育教学督导室(质量管理办公室)。统一汇总,按照本办法规定的工作量要求考核,并向全院通报。

五、其它

1.本办法由教学督导室(质量管理办公室)负责解释。

2.本办法自发文之日起执行。此前学院相关规定与本办法不一致的,以本办法为准。

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